sábado, 23 de novembro de 2013

Educa.com 23.11.2013 - Pasmem! Burocracia aumentou na rede em 2013

PASMEM! BUROCRACIA AUMENTOU NA REDE EM 2013
Ao contrário do que se esperava, a burocratização na rede municipal aumentou em 2013. A constatação foi feita pelos educadores da rede presentes na assembleia realizada no dia 21 pelo Sindemu. A cada bimestre, os professores têm que preencher um relatório extenso com perfil individual dos alunos, embora o tempo dedicado à atividade não seja remunerado (a Prefeitura descumpre a lei do piso e paga somente por aulas e reuniões na escola). Além do relatório, são preenchidos mapas demonstrativos de notas qualitativas, duplicado quando chega ao final do ano. Mesmo assim, todas as notas individuais dos alunos são digitas pelos educadores na internet. Os trabalhadores têm ainda que justificar um trabalho extraordinário para cada aluno que é reprovado ou fica fora da média escolar. Foram relatados no encontro casos de manipulação artificial de presença (comprovação do programa bolsa família) e notas (para melhoria do índice de aprovação), mesmo após decisão contrária do conselho de classe. Após lançamento de notas, o sistema continua aberto para a gestão da escola. O fim da burocratização é um dos itens aprovados pelos educadores para a pauta de reivindicações da campanha salarial 2014.

Educadores pedem piso, recomposição do tíquete e definição de material didático - As reivindicações foram aprovadas pelos educadores municipais para a campanha salarial em 2014. A retomada de negociação para pagamento do piso salarial nacional e adequação à jornada de trabalho (1/3 extraclasse) é o ponto nº 1 da pauta. Também foi aprovada a reposição das perdas do piso desde 2012 e a recomposição do tíquete alimentação. Vários itens que não tiveram solução em 2013 voltam para o debate com o Município: contratação de professor técnico de informática; revisão da tabela salarial e ajuda de custo para diretoras; inspetor de alunos nos Cemeis; liberação das férias-prêmio, entre outros. Outra questão importante aprovada foi o pagamento de aulas excedentes como hora extra, inclusive o intervalo de 15 minutos não realizados por educadores infantis e regentes de turma. A pauta constará ainda de item relativo à capacitação dos professores, superlotação de salas, readaptação funcional, assédio moral e autonomia administrativa das escolas. Os educadores também querem uma definição sobre o material didático a ser adotado no próximo ano, com a não utilização de qualquer item que não seja o livro didático.


Rede privada: Professores querem incentivos para mestrado e doutorado - Os professores da rede privada que possuem titulação de especialização, mestrado e doutorado não têm nenhuma diferença salarial em relação aos que são apenas graduados, com exceção de algumas unidades superiores que possuem plano de carreira. A criação de um incentivo à titulação é um dos principais itens que estão sendo debatidos pelos trabalhadores em assembleia promovida pelo Sinpro para a manhã deste sábado (23) em Uberaba. Os professores debatem ainda uma fórmula para reajuste salarial que leve em conta a inflação, aumento real e crescimento do PIB (Produto Interno Bruto), a ampliação do tempo extraclasse para 33,3% (igualando à lei nacional do piso salarial), piso unificado no valor do ensino médio e substituição do quinquênio pelo triênio. As medidas vão formar a pauta de reivindicações da categoria para a campanha salarial 2014 que o Sinpro discutirá com o sindicato patronal. 

EDITORIAL
Dez anos do bolsa família e seu debate ideológico - Historicamente, o dinheiro arrecadado com impostos privilegiou a elite brasileira. Foi assim com os barões do café, grandes fazendeiros, industriais e banqueiros. Dívidas astronômicas foram e continuam sendo perdoadas, são feitos investimentos públicos e fornecidos subsídios em negócios privados, ... Tudo para beneficiar a economia em prol da população. No entanto, os números do século XX brasileiro são claros: o país que mais cresceu economicamente não conseguiu transferir renda para sua população. A concentração de renda bateu recordes mundiais. Isso se reflete hoje no orçamento da União. Quase 50% de tudo o que se arrecada é transferido para os ricos, na forma do programa "pagamento de dívidas". Há dez anos surgiu o "bolsa família", um programa de unificação de outros programas sociais já existentes, com a lógica de transferir parte da arrecadação (hoje 1% do total) para as famílias em situação de pobreza. A bolsa vai de R$ 70 a R$ 300, conforme o número de filhos e idades, atingindo mais de 13 milhões de famílias. A elite reclama do "bolsa família" e propaga sua ideologia pela mídia, sua aliada e parceira econômica. Parte da população repete as análises discriminatórias da elite. Na verdade, tudo que se diz sobre o bolsa família (da "bolsa vagabundagem" à "vara pra pescar"), poderia se dizer sobre os demais investimentos que são feitos aos negócios da elite. Poucos se atentam para isso, mas o que está em jogo é qual classe social e negócios vão ser priorizados pelo investimento público. O resto é debate ideológico. Anízio Bragança Júnior, Artigo do Jornal Expresso.

Rede Estadual: Deputados aprovam 5% e mantêm congelamento da carreira - O projeto que reajusta os subsídios dos trabalhadores da educação em 5% foi aprovado no último dia 19 em 1º turno pelos deputados mineiros. Na mesma sessão, 33 deputados ligados ao governo rejeitaram alterações na proposta que beneficiassem os educadores. Entre elas, o descongelamento da carreira. Após a tramitação final e a sanção do governo, o reajuste poderá ser pago de forma retroativa ao mês de outubro. O bloco "Minas sem censura" (deputados do PT, PMDB e PRB) defendeu a aprovação conjunta de emendas favoráveis aos trabalhadores, mas não conseguiu superar a maioria governista.
OS em Uberlândia: Cabide de empregos e desvios na finalidade dos recursos -Presidente do Conselho Municipal da Saúde de Uberlândia, José Veridiano de Oliveira, esteve em Uberaba no dia 18 e contou sobre as experiências de uma Organização Social (OS) controlando a gestão de unidades de saúde da vizinha cidade (uma forma de terceirização do serviço público). Na tribuna livre da Câmara, Veridiano expôs que houve situações de contratações de indicados do grupo governista ("cabide de empregos") e comprovado desvio na finalidade de recursos, entre elas a compra excessiva de materiais, contratação de novas empresas (quarteirização) e não pagamento de débitos. Outro problema verificado foi a emissão de relatórios artificiais, camuflando metas desenvolvidas pelos hospitais. "O sistema foi criado para dificultar o acesso de controle da sociedade das verbas públicas utilizadas e precarizar o trabalho, inclusive com demissão sumária de quem se manifesta contra o sistema", aponta o conselheiro. "O sistema OS não é discutido com a sociedade. É um sistema que não cresce, não evolui e não tem controle. A comissão de acompanhamento não tem representante da sociedade", concluiu Veridiano. 
CURTAS

g HOSPITAL REGIONAL? - Apesar de ser tratado como hospital regional, prefeitos da região manifestam que não foram convidados para debater a gestão da unidade. g NOVA FACULDADE - Colégio José Ferreira está preparando lançamento de faculdade de licenciatura em Uberaba para 2014. O Sinpro está atendo à iniciativa.  g CHAPEU DOS OUTROS - Em solenidade local de entrega de tablets para professores da rede estadual, representantes do governo creditaram a distribuição à iniciativa do governo estadual. No entanto, os equipamentos vêm etiquetados como investimento do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação - FNDE. Ou seja, verba federal. A entrega ocorre por todo o país.


Conteúdo sobre África ainda pouco usado nas escolas - Dez anos após ser sancionada, a Lei 10.639 - que torna obrigatório o ensino da história africana e afro-brasileira - ainda é aplicada de maneira tímida na maioria das escolas brasileiras. A implementação de conteúdos de forma transversal - em todas as disciplinas - ocorre de forma lenta em todas as redes escolares, mas as municipais (com 46% das escolas) e as estaduais (com 39%) estão na frente das particulares (6%). Os dados fazem parte de uma pesquisa do Centro de Estudos das Relações do Trabalho e Desigualdades (Ceert), em parceria com o Ministério da Educação e a UNESCO. Foram compiladas 2,3 mil iniciativas de utilização do conteúdo previsto. A diretora do Ceert, Maria Aparecida Bento, acredita que a implementação seja menor na rede particular por causa da falta de pressão da sociedade. A pesquisa mostra também que a maior parte das iniciativas é feita por professores negros (59%), com destaque para as mulheres negras, responsáveis por 52%. Fonte: Contee.

Senado aprova limite de peso de mochilas e exige armários em escola -O Senado aprovou no dia 20 o projeto que limita o peso das mochilas dos alunos de ensino fundamental e médio. O objetivo do projeto é minimizar danos à saúde dos estudantes, provocados pelo excesso de peso carregado diariamente pelos alunos. Pela proposta, as escolas ficam obrigadas a instalar armários para que os estudantes deixem diariamente parte de seu material escolar, reduzindo o peso das mochilas. Pela proposta, os estudantes não poderão carregar mochilas mais pesadas do que 15% que o seu peso corporal. Mas não foi estabelecido como será a fiscalização do peso pelos alunos. No caso das escolas públicas, o custo da instalação dos armários deve ser incluído no cálculo do custo mínimo por estudante previsto em lei. O texto ainda será analisado pela Câmara. Fonte: Uol Educação

Perguntas do trabalhador
Uma adolescente que é contratada na função de aprendiz e fica grávida ao final do contrato tem algum direito assegurado? - O Contrato de Aprendizagem é um vínculo por prazo determinado, ou seja, o aprendiz assina um contrato onde ele sabe quando começa e quando termina, por isso não há o que se falar em estabilidade. Se a menor se sentir prejudicada, pode recorrer ao Judiciário, mas, aparentemente, não há nenhuma jurisprudência sobre esse assunto no Tribunal Superior do Trabalho. (Esta questão foi respondida por Suêko Uski, auditora fiscal do Ministério do Trabalho e Emprego em São Paulo). Fonte: Repórter Brasil

Vídeo: Jurista debate outra realidade do processo do Mensalão - http://youtu.be/GQaPCzLZVNw

sexta-feira, 15 de novembro de 2013

Educa.com 15.11.2013 - Terceirização na PMU: Sindicatos marcam protesto

TERCEIRIZAÇÃO NA PMU: SINDICATOS MARCAM PROTESTO
privatização na saúde 1.jpgReunidos no Sinpro na manhã de quinta (15), os sindicatos de trabalhadores da cidade decidiram manter a rejeição ao projeto que terceiriza serviços na Prefeitura de Uberaba. Para o grupo, não resolve reduzir temporariamente o projeto e terceirizar só o hospital regional, pois em breve virão novos serviços. Os sindicatos decidiram manifestar sua indignação com a proposta na Câmara Municipal durante a próxima semana e panfletagens na cidade. "O prefeito e seus secretários não podem se eximir de suas responsabilidades de gerir os serviços públicos", ressalta o presidente do Sindemu, Adislau Leite. O diretor do Sinpro, Marcos Gennari, espera que o grupo marque uma plenária popular para debater formas de gestão do hospital que não seja através da terceirização. Já as ações na justiça vão esperar por um melhor momento.

Conselho Municipal da saúde emite resolução oficial contra a terceirização - Documento oficial do Conselho Municipal da Saúde (41/2013) condena oficialmente a terceirização de serviços de saúde na Prefeitura de Uberaba. Diz o documento "Resolve: Art. 1º Deliberar contra a contratação das Organizações Sociais (OS's) e Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP's), em parceria público privado no que se refere à gestão do Hospital Regional ora tramitando na Câmara Municipal de Uberaba sob o nº PL-183/2013 e/ou outro que venha a substituí-lo". Para os sindicatos, essa já seria razão suficiente para a rejeição da matéria. Para os próximos dias deve ser divulgada uma nota técnica da Promotoria pública recomendando a não terceirização dos serviços públicos de saúde. Os promotores temem que se repitam as irregularidades colecionadas pelas experiências ocorridas pelo Brasil.

Campanha salarial: Assembléias do Sindemu na quinta e do Sinpro no sábado - Assembleia dos educadores da rede municipal na próxima quinta (21) e dos professores da rede particular no sábado (23) dão o "ponta pé" inicial da campanha salarial em 2013. O encontro discute e aprova a pauta de reivindicações para a campanha salarial do próximo ano. O encontro das trabalhadoras do município será às 18 horas na Casa dos Conselhos. Para os professores da rede particular, o encontro é às 9h na sede do Sinpro.

EDITORIAL
Fracasso escolar: os verdadeiros culpados 3 - Há um consenso (reforçado em avaliações) de que os alunos das escolas públicas têm aprendido menos do que deveriam. Ressalva-se que aquilo que deveriam aprender é algo pouco discutido nas escolas. E, em geral, determinados autoritariamente pelas gestões educacionais. Há analistas que vêem no resultado das avaliações uma catástrofe escolar. Esse fracasso teria sido provocado também por processos internos das escolas e não dos professores,  tradicionalmente os culpados socialmente, na análise da psicóloga Beatriz de Paula Sousa. A estudiosa aponta uma ausência de espaços sistemáticos de reflexão. Apesar de contar com esses momentos na programação, os encontros nas escolas públicas estariam sendo realizados de forma totalmente desvirtuadas (por uma série de razões) sem planejamento e continuidade. Ou seja, não estariam cumprindo sua função primordial. Nas escolas também faltam apoio de supervisores e diretores, que não encontram condições de exercer suas funções adequadamente (por vários fatores). O professor é  um solitário na escola. Além disso, há uma política de desqualificação dos saberes dos educadores, deficiências na formação e condições precárias que acabam sabotando a paixão de ensinar. A estudiosa não tem dúvida: são as condições de trabalho os fatores de maior peso na produção de aulas de baixa qualidade. Pois a capacidade criativa sempre é revelada em outros momentos. Anízio Bragança Júnior, artigo do Jornal Expresso.
  
Merenda: Sem funcionários, escolas optam por leite com achocolatado e biscoito - A alimentação precária de milhares de alunos da rede estadual de educação de Minas Gerais não ocorre apenas por falta de mantimentos. O problema enfrentado nas escolas do Estado é outro: falta mão de obra para atender as necessidades das instituições e fazer a merenda dos estudantes. A denúncia é da professora Idalina Franco Oliveira, integrante do Conselho de Alimentação Escolar de Minas Gerais (CAE/MG). O problema é que o Governo não tem autorizado a contratação de auxiliares de serviços gerais e assistentes técnicos de educação básica para substituírem os servidores que se afastaram das escolas por problemas de saúde. "Eles estão sobrecarregando o serviço. Às vezes, o mesmo funcionário que faz a limpeza depois faz a merenda", contou. Por causa da sobrecarga de trabalho, conforme a professora, muitas escolas tem optado por servir apenas leite com achocolatado e biscoito, prejudicando a qualidade de alimentação dos estudantes. Fonte: Minas Livre

Gestão Aécio / Anastasia revisada em novo livro do presidente do Sinpro - O livro "Desvendando Minas - Descaminhos do projeto neoliberal" foi lançado no último dia 7, na ALMG. A obra, organizada pelo presidente do Sinpro, Gílson Reis, em parceria com o cientista político Pedro Otoni, reúne artigos que compõem uma leitura crítica da gestão desastrosa tucana em Minas Gerais, sob a batuta do senador Aécio Neves (PSDB). O livro revela facetas contraditórias de um governo que se sustenta com lançamentos espetaculares e "blindagem" por parte da imprensa e mídia locais, ao mesmo tempo em que os dados reais desagradam a "gregos e troianos" transformando o cenário econômico em Minas Gerais numa tragédia. A realidade mostrada é o verdadeiro choque: um governo orientado para o mercado. Confira aqui entrevista de Gílson Reis feita pelo jornalista Luiz Carlos Azenha. Fonte: Sinpro e Viomundo

CURTAS

g PIADA DA TERCEIRIZAÇÃO DO HOSPITAL - Conta-se que o prefeito está irredutível na terceirização do hospital para trazer o "Félix" para gerenciar a unidade de saúde. g CONSELHEIROS DE UBERLÂNDIA - Impedidos de entrar no hospital durante visita dos vereadores locais em unidade de Uberlândia, Conselheiros da saúde da vizinha cidade vão pedir espaço no plenário da Câmara de Uberaba para expor os resultados da terceirização dos serviços de saúde em Uberlândia.  g PNE PODE SER VOTADA TERÇA- O Plano Nacional da Câmara é o primeiro item da pauta da Comissão de Educação do Senado marcado para a próxima terça (19).  g 78% A FAVOR DA FEDERALIZAÇÃO - Pesquisa da DataSenado mostra que 78% dos entrevistados (por telefone) querem que o governo federal seja exclusivo responsável pela educação básica. A unificação dos salários e dos concursos públicos é defendida por mais de 80%.  g RECREIO ESCOLAR É TEMPO DE TRABALHO - Decisão recente do TST reconheceu em sentença individual que o tempo do recreio deve ser computado no cálculo da remuneração mensal (1,5 aula semanal para recreios diários de 15 minutos). g DISCRIMINAÇÃO NA PRÁTICA - Levantamento do Dieese mostra que pessoas da raça negra recebem por seu trabalho 63,9% do que recebem os não negros.

Oportunidades

CONCURSO PÚBLICO NO IFTM TRIÂNGULO - 44 vagas para técnico-administrativo (formação superior e ensino médio) e 87 vagas para professores. Informações: http://www.iftm.edu.br/concursos.

Ensino superior: Encontro do Sinpro debate alternativas à financeirização - Mais de 200 pessoas (sete de Uberaba), entre pesquisadores da educação, diretores do Sinpro Minas e professores de escolas particulares de todo o estado, participaram do 5o Encontro de Educação Superior, dias 8 e 9 em Belo Horizonte.  O evento foi promovido pelo Sinpro Minas e teve como tema central o direito à educação e a financeirização do ensino superior no país. "Nesses dois dias, buscamos respostas para enfrentar o capital financeiro, voraz, que precariza as condições de trabalho e vida dos professores e diminui a possibilidade de alcançarmos uma educação de desenvolvimento com justiça e soberania", disse o presidente do Sinpro Minas, Gilson Reis. Durante o encontro, foi lançada a campanha reivindicatória 2014. A pré-pauta da campanha, será discutida nas assembleias da categoria no estado. A assembleia em Uberaba será no dia 23. Fonte: Sinpro

Milhares saem às ruas de São Paulo para exigir o fim do Fator Previdenciário - "Lutar, lutar para o Fator acabar" esta foi uma das palavras de ordem ditas por milhares de manifestantes que saíram às ruas do centro de São Paulo na terça (12) para reivindicar o fim do Fator Previdenciário, que reduz o valor do benefício para os trabalhadores gerando uma perda salarial que pode superar os 40%. Os protestos ocorreram em todos os estados brasileiros e buscam retomar as negociações pelo fim desta medida. As manifestações foram convocadas pelas centrais: CTB, CUT, CGTB, FS, NCST e UGT. CLONE - Sem qualquer discussão com os trabalhadores, a Comissão de Comissão e Justiça (CCJ) do Senado promete colocar em votação na quarta-feira (13) mais um projeto de terceirização que precariza as relações trabalhistas e enfraquece a organização sindical. Trata-se do PL 87, de 2010, do ex-senador e atual deputado federal Eduardo Azeredo (PSDB-MG), com relatoria do senador empresário Armando Monteiro (PTB-PE), ex-presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI). O texto é na verdade um clone do PL 4.330, de 2004, do também empresário Sandro Mabel (PMDB-GO). As centrais sindicais já estão se mobilizando contra a iniciativa. Fonte: Contee e Rede Brasil Atual.

Perguntas do trabalhador
Funcionário público, admitido em concurso público, pode ser demitido? Existem leis que asseguram a sua permanência? - O funcionário público, assim entendido como servidor público, ou seja, os integrantes de cargo público nas pessoas jurídicas de Direito Público, podem sofrer, dentre outras punições, também demissão. De fato, o artigo 41 da Constituição Federal prevê que os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público são estáveis após três anos de efetivo exercício. O mesmo dispositivo legal também preceitua que o servidor público estável poderá perder o cargo em três hipóteses: em virtude de sentença judicial transitada em julgado, por processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa, e mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.  (Esta questão foi respondida pela auditora fiscal Kênia Propodoski, da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego do Mato Grosso - SRTE/MT)

Vídeo: Alunos de Minas questionam o "Reinventando o Ensino Médio" - http://youtu.be/tkWuuyPTJNw

sábado, 9 de novembro de 2013

Educa.com 09.11.2013 - Sindicatos são contra a terceirização na Prefeitura



SINDICATOS SÃO CONTRA A TERCEIRIZAÇÃO NA PREFEITURA

Reunidos na sede do Sindemu esta semana, vários sindicatos de trabalhadores decidiram se manifestar contra projeto de lei que tramita na Câmara autorizando a terceirização de serviços de serviços de saúde, educação e cultura. A lei foi enviada pelo prefeito Paulo Piau (PMDB) que quer terceirizar a gestão do Hospital Regional. E, em breve, os outros serviços. Sindemu, Sinpro, SindUte, Saaemg, trabalhadores do Codau, construção civil, da saúde e metalúrgicos, entre outros, vão pedir aos vereadores que rejeitem a proposta. As lideranças sindicais não têm dúvidas que haverá prejuízo financeiro – a terceirização ficará mais cara do que a gestão própria da Prefeitura ou em consórcio regional para gerir o hospital – e prejuízo dos serviços, que ficarão mais precários. Os trabalhadores seriam os mais prejudicados. “A população elegeu Paulo Piau para gerir, junto com seus secretários, os serviços da Prefeitura. Não tem sentido pagar caro para um particular manter serviços de saúde e educação em Uberaba”, ressalta o presidente do Sindemu, Adislau Leite.

Trabalhadores condenam projeto e vão protestar na Câmara - Em carta aberta que está sendo publicada nos jornais da cidade, os sindicatos de trabalhadores condenam a proposta de terceirização do Hospital Regional e demais serviços de Educação e Saúde. Para os trabalhadores, a forma de gestão de um “Estado Mínimo” com cada vez menos responsabilidades da Prefeitura e mais dinheiro para empresas privadas (neoliberalismo) não é o melhor caminho para o Município. Os sindicatos também lembram que a terceirização do hospital já foi rejeitada no Conselho Municipal de Saúde, órgão máximo da formulação democrática de política do setor. Os promotores públicos têm se manifestado contra a contratação de Organizações Sociais (OS) ou outras formas de terceirizações. O teor completo da carta está no final do informativo. Também foi aprovada pelos sindicatos uma mobilização na Câmara pela rejeição do projeto.

EDITORIAL
Licenças Médicas: a ilusão de achar que a culpa é do outro - Em 2012, havia uma situação de violência e opressão contra os educadores municipais. O 14º salário simbolicamente significava uma “espada nas costas” que dizia, “se faltar eu te furo”. Essa arbitrariedade, denunciada inúmeras vezes pelo Sindemu, escondia uma realidade cruel de cansaço e adoecimento na categoria. A acertada decisão de retirar o 14º, acordo da PMU com o sindicato, permitiu que essa realidade viesse à tona. Os números de licenças médicas são reveladores de uma incrível piora nas condições de trabalho, assalariamento destruidor, culpabilização injustificada pelas doenças do ensino, perda de autoridade e autonomia do trabalho. É louvável que a Prefeitura se mostre preocupada com essa situação. No entanto, não se pode cair na ilusão de uma solução mais simples, no que disse Raul Seixas: “É sempre mais fácil achar que a culpa é do outro”. A solução de fato, teria de começar pela própria empresa. Em primeiro lugar, a Prefeitura tem de parar de se comportar pelo “Devo, não nego. Pago quando puder”. Ao descumprir leis e sentenças, a empresa força o educador a trabalhar quase 50 horas semanais (2 cargos ou profissões) para atingir o piso da categoria (dois mínimos).  Também não dá mais para dar calote no 1/3 da jornada, forçando a categoria a estudar e preparar aulas nos horários dedicados ao lazer e à família. Esses são os pilares do adoecimento. O 1º orçamento do atual prefeito está aí. É hora de começar a reverter esta realidade. Anízio Bragança Júnior, artigo do Jornal Expresso.

"A terceirização é uma forma selvagem de precarização" - O juiz do Trabalho da 10ª
Região e ex-presidente da Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra), Grijalbo Fernandes Coutinho, participou de um seminário sobre terceirização realizado na Escola Judicial do TRT4. Na ocasião, concedeu ao site do TRT4 a entrevista que segue: Quais são os impactos da terceirização para o trabalhador? - Na minha compreensão, os impactos são todos negativos para o trabalhador. Não há sequer uma vantagem. A terceirização surge com maior intensidade a partir dos anos 70 e ganha corpo definitivamente no Brasil na década de 90. Hoje é uma verdadeira febre. A terceirização tem dois propósitos muito evidentes: o econômico e o político. Sua razão econômica é permitir aos patrões a diminuição de custos com a exploração da mão de obra. Vários argumentos são usados no sentido de que se trata de especialização, de racionalização, mas tudo isso é secundário. A outra razão é a de cunho político. Nesse ponto o objetivo é dividir os trabalhadores, fragmentá-los, especialmente em suas representações sindicais. Em qualquer caso, o senhor considera a terceirização uma precarização da relação de trabalho? - A terceirização é talvez a forma mais selvagem de precarização. Acho que os capitalistas não imaginavam, no fim do século XIX e início do século XX, que arranjariam um artifício tão bem construído para enganar os trabalhadores. Fonte: Secom TRT4



75% das escolas estaduais estão com excesso de trabalho Levantamento feito pelo SindUte Uberaba mostra que 30 das 40 escolas da rede estadual na cidade estão com número insuficiente de trabalhadores de serviços gerais, secretárias e supervisores. Para a direção da subsede há uma sobrecarga exagerada por conta da proibição do governo Anastasia de substituir profissionais que estão com afastamentos médicos e outros problemas. Os trabalhadores que fazem assistência à educação já sofreram uma forte redução nas últimas décadas e a proibição de contratação o trabalho nas escolas passou ser desenvolvido por um grupo ainda menor. O SindUte encaminhou denúncias do fato ao Ministério Público e à Comissão de Direitos Humanos da Assembleia Legislativa. 

CURTAS

g UBERABENSES NO ENCONTRO DE ENSINO SUPERIOR – Pelo menos sete professores da cidade estão participando de encontro promovido pelo Sinpro em Belo horizonte. g DERROTA NO CONSELHO MUNICIPAL – Nem mesmo defesa do Secretário Fahim Sawan foi suficiente para impedir rejeição da terceirização do hospital regional no Conselho Municipal de Saúde. g SISTEMA FRACASSOU EM UBERLÂNDIA – Contratação de empresa terceirizada para administrar hospital público em Uberlândia tomou ‘bomba’ na justiça, que já cancelou pelo menos um dos três contratos de terceirização, deixando mais de R$ 100 milhões em passivo trabalhista para a Prefeitura.  


Oportunidades

CONCURSO PÚBLICO NO IFTM TRIÂNGULO - Serão 44 vagas para técnico-administrativo (formação superior e ensino médio) e 87 vagas para professores do ensino básico e tecnológico. Informações: http://www.iftm.edu.br/concursos. APERFEIÇOAMENTO EM MATEMÁTICA DO ENSINO MÉDIO - Até 30 de novembro abertas as inscrições para 5 mil vagas gratuitas do Programa de Aperfeiçoamento para Professores de Matemática do Ensino Médio (Papmem), do IMPA. O treinamento é semestral e ocorre nas férias escolares, com aulas presenciais e via internet. Mais informações no http://video.impa.br/.  

Rede estadual aumenta possibilidade de reprovação e altera ciclosSeguindo iniciativa da Prefeitura de São Paulo, o governador Geraldo Alckmin (PSDB) anunciou um plano de reforma da educação na rede estadual. As mudanças aumentam a possibilidade de reprovação, amplia de dois para três os ciclos do ensino fundamental e implanta avaliações oficiais bimestrais. As alterações começam a valer no ano que vem. Atualmente, as reprovações podem ocorrer apenas nos 5º e 9º anos do ensino fundamental. Com a nova proposta, elas serão possíveis nos 3º, 6º e 9º anos. A alteração mudará a organização desta etapa do ensino de dois ciclos (do 1º ao 5º ano e do 6º ao 9º ano) para três (do 1º ao 3º, do 4º ao 6º e do 7º ao 9º). Não houve alterações para o Ensino Médio, etapa em que as reprovações podem ocorrer todos os anos. Outra mudança, que também acompanha a proposta da prefeitura, é a avaliação bimestral, que será elaborada pela Secretaria Estadual da Educação e distribuída para a rede. Os professores poderão também aplicar suas próprias avaliações na periodicidade que julgarem adequadas.Fonte: Rede Brasil Atual


Agronelli lança livros em culminância de projetos com escolas públicas – Na próxima terça (12) e quarta (13), o Instituto Agronelli apresenta a culminância de projetos culturais e educativos realizados em conjuntos com escolas da cidade de Uberaba. Na terça, 12, haverá o lançamento da 6ª edição do livro “Meu bairro tem história, eu tenho futuro!”, dentro do projeto Cultura e história do meu bairro. Na quarta, o lançamento do livro “Bibliotecando: Re-lendo o mundo”, todas às 19h30 no Cine Vera Cruz. Nas semanas anteriores já houve apresentação de projetos ambientais e de cidadania.

Perguntas do trabalhador
Um aposentado por invalidez tem direito à celeridade em processo trabalhista - Não há qualquer norma que garanta tal direito especificamente ao aposentado por invalidez. Todavia, a Lei 12.008/2009, que alterou dispositivos do Código de Processo Civil, concedeu prioridade na tramitação dos procedimentos judiciais em que figure como parte ou interessado pessoa com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, ou portadora de doença grave, em todas as instâncias. Para tanto, basta que a pessoa em questão requeira o benefício junto à autoridade judiciária competente, juntando prova de sua condição. Considerando que o direito processual comum é fonte subsidiária do direito processual do trabalho, por força do artigo 769 da Consolidação das Leis do Trabalho, não há impedimento de que o benefício supracitado seja solicitado pelo interessado também nas ações trabalhistas. (Esta questão foi respondida pela auditora fiscal Kênia Propodoski, da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego do Mato Grosso - SRTE/MT)

Vídeo: A liga: Médicos estrangeiros no Brasil 22/10/2013 - http://www.youtube.com/watch?v=jPGnOBferpk&feature=share



CARTA ABERTA- SINDICATOS ALERTAM:
TERCEIRIZAÇÃO DO HOSPITAL, SAÚDE E EDUCAÇÃO PREJUDICA A POPULAÇÃO DE UBERABA
                                    
Os sindicatos de trabalhadores da cidade de Uberaba, nominados abaixo, alerta à população que o prefeito Paulo Piau está pedindo autorização à Câmara Municipal para terceirizar os serviços de saúde, educação e outros setores da Prefeitura.
Estamos pedindo aos vereadores que rejeitem esse projeto (183/2013), porque os serviços públicos poderão piorar muito com a mudança. E pior, os trabalhadores serão os mais prejudicados. Somos contra a terceirização do Hospital Regional e todos os serviços da Prefeitura, porque:

g Não concordamos com a política de Estado Mínimo (neoliberal) que quer cada vez menos responsabilidades da Prefeitura e mais dinheiro público aplicado com empresas privadas, terceirizando os serviços essenciais à população. Parece ser essa a forma de gestão que o prefeito está escolhendo para Uberaba.
g A terceirização do Hospital Regional (ou contratação de Organização Social - OS) foi rejeitada pelo Conselho Municipal de Saúde de Uberaba, órgão máximo de formulação da política de saúde do Município. Os sindicatos de trabalhadores ratificam essa decisão da instância mais democrática do setor.
g Somos contra as terceirizações, porque é nas empresas terceirizadas que os trabalhadores mais sofrem com acidentes no trabalho, jornadas de trabalhos mais longas e tem menores salários dos que os colegas de profissão de empresas não terceirizadas.
g  Temos clareza de que a terceirização dos serviços vai ser prejudicial à população. No caso do hospital, o custo da gerência de uma empresa privada é muito maior do que se a própria prefeitura criasse um conselho gestor ou consórcio regional para gerir a unidade.  Os modelos que estão sendo trazidos para Uberaba têm colecionado experiências de fracassos e desvios de dinheiro em várias cidades do Brasil.
g Promotores públicos de Minas têm se manifestado abertamente contra esse modelo de terceirização, pois se torna quase impossível a sociedade ter controle do serviço desenvolvido e da forma como são aplicados os recursos. Além disso, a Constituição é clara: Saúde e Educação são deveres do Estado. A iniciativa privada pode atuar somente em atividades complementares.

Não é esse modelo de serviço público que queremos para Uberaba. Queremos uma prefeitura com boa qualidade nos serviços. Nós elegemos o prefeito para ele gerir os serviços públicos e não para que ele pague alguém para fazer o trabalho dele e seus secretários.  Queremos discutir outro modelo de gestão do Hospital Regional e melhoria do serviço público! Fora “OS” e outras formas de terceirizações!

Sindicato dos Educadores do Município - Sindemu, Sindicato dos Professores da rede particular - Sinpro, Sindicatos Único dos Trabalhadores da Educação - SindUte, Sindicato dos trabalhadores da Construção Civil e Mobiliário (Sticmu), Sindicato dos Trabalhadores do Codau (Sindae), Sindicato dos Trabalhadores da Saúde (Sind-Saúde), Sindicato dos Auxiliares Administrativo Escolar (Saaemg),  Sindicato dos Trabalhadores Mecânicos e Metalúrgicos (Sticmmmeu), Fórum da Educação.

sexta-feira, 1 de novembro de 2013

Educa.com 01.11.2013 - Salário na rede estadual não virá com reajuste



SALÁRIO NA REDE ESTADUAL NÃO VIRÁ COM REAJUSTE
Os trabalhadores da rede estadual que esperavam pelo reajuste de 5% no salário que será recebido neste quinto dia útil podem “colocar as barbas de molho”. O projeto somente foi recebido na Assembleia Legislativa no dia 29 de outubro, sem prazo hábil para vir no pagamento marcado para o próximo dia 7. Já a progressão na carreira somente será liberada para 2014 conforme o texto. De acordo com informe da Assembleia Legislativa, o projeto passará pelas comissões de Constituição e Justiça, Administração Pública e Fiscalização Financeira e Orçamentária.  Para o SindUte, o reajuste de 5% é insuficiente, uma vez que nem cobra as perdas da inflação no período do subsídio, que está na ordem de 11,14%.

Plebiscito da Cemig já recebeu mais de 10 mil votos e marca apuração para 2ª –
O plebiscito sobre a tarifa da energia elétrica acabou prorrogado por mais uma semana. A decisão foi das entidades locais que integram a campanha pela redução nas tarifas de energia elétrica e do Imposto de Circulação de Mercadoria - ICMS praticado na conta de luz. Os integrantes da mobilização comemoram o fato de ter colhido mais de 10 mil votos na campanha. E, agora, preparam a apuração dos votos marcada para segunda-feira (4) às 14 horas na sede do Sinpro. Uma das contradições da Cemig que motivaram a campanha é o fato dos consumidores residenciais consumirem 15% da energia, mas pagam 32% do total. Enquanto o setor industrial consome 37% e paga só 26% do montante, por conta das tarifas mais baixa que as residências.

Professores lotam a Câmara para prestigiar homenagem aos colegas – O plenário
da Câmara Municipal ficou pequeno no último dia 25 para assistir a entrega dos livros de Honra ao Mérito Educacional. Nove professores indicados pelo Sindemu, Sinpro e SindUte foram homenageados no evento. Muitos educadores foram prestigiar os homenageados. Os agraciados foram: Maria das Graças Lima Campos (Educadora Infantil do Cemei Márcio Eurípedes); Luciana Oliveira Ferreira (Professora do Cemei Luciano Portelinha); Lázara Maria de Souza (Professora da escola municipal Marcos Cherém); Indiara Ferreira (Uniube), João Carlos de Lima (Colégio José Ferreira) e Antônio Sarkis Neto (aposentado); Zânia Maria Caparelli (Escola Municipal Fidélis Reis); Ivone Martins Carvalho (Escola Estadual N.S. Abadia) e Vanda Maria Borges (Escola estadual Dom Eduardo).

Confira as fotos do evento no http://blogeducapontocom.blogspot.com.br/

EDITORIAL
Fracasso escolar: os verdadeiros culpados 2 - O fracasso escolar é a denominação (a grosso modo) para o fenômeno onde os alunos passam pela escola sem aprender, as escolas têm alta evasão e repetência, além dos alunos mostrarem que não aprenderam o mínimo suficiente para seu nível de estudo. Ao invés de culpar os professores, a psicóloga Beatriz de Paula Souza, aponta em artigo que parte do problema deve ser creditada aos órgãos centrais do ensino. Deles vem um autoritarismo na implementação de políticas, a falta de condições para permanência do professor na escola e até de convocações feitas de última hora, que transmitem a todos desorganização e improviso. Um tema importante também da sua lista são os baixos salários dos educadores. Para a autora, a situação cria um sentimento pessoal de baixo valor, gerando desmotivação. Contam ainda como consequências, o acúmulo de cargos (fica mais difícil preparar as aulas e estudar) e a evasão de professores com talentos e as greves (legítimo, mas prejudicial a todos).  A psicóloga aponta que, qualquer proposta séria de melhoria no ensino passa necessariamente pela questão salarial daqueles que o fazem, os educadores. E, antes de culpar os professores pelo fracasso, é preciso desfiar os exemplos de funcionamento escolares que produzem o fenômeno e o sofrimento das pessoas envolvidas nesta realidade. Anízio Bragança Júnior, artigo do Jornal Expresso

Concurso: IFTM e UFU abrem inscrições de técnico administrativo e professores – Serão 44 vagas para técnico-administrativo (formação superior e ensino médio) e 87 vagas para professores do ensino básico, técnico e tecnológico nas instituições do Triângulo Mineiro, Alto Paranaíba e Noroeste de Minas. As inscrições acontecem até o dia 22 de dezembro, com provas marcadas para o início de janeiro. Todas as informações do concurso podem ser obtidas no endereço http://www.iftm.edu.br/concursos/. Na UFU, são oferecidas 52 vagas de técnico-administrativo para Uberlândia e Monte Carmelo. O edital está disponível em www.ingresso.ufu.br/concursos

Professora dirige e encena em musical “Corcunda”, no feriado de sábado em Uberaba – O musical “Corcunda de Notre Dame”, a história de heróis excluídos da sociedade, será realizado neste sábado (2) às 20h no teatro Vera cruz, com ingressos custando R$ 20 a inteira. A professora da rede particular e estadual, Josefa Beatriz, encena e divide a direção do espetáculo com Eduardo Lima. O espetáculo conta também com um grande número de atores e atrizes convidados e orquestra. Uma ótima sugestão para o feriado deste sábado. do.


Sind-UTE/MG denuncia descaso de atendimento no IPSEMG - Depois de passar 25 dias internada no Hospital e Maternidade Madrecor, em Uberlândia, entidade conveniada com o Instituto dos Servidores do Estado de Minas Gerais (IPSEMG), aguardando a liberação da cirurgia, a professora Rosimary Costa Maximiano enfim foi operada no dia 07 de outubro. A cirurgia foi realizada com sucesso, ela recebeu alta. Rosimary só conseguiu o atendimento médico após denunciar a situação ao Ministério Público, garantindo a liberação para a cirurgia por meio de um mandado de segurança. Tudo isso, por que o IPSEMG se negou a cobrir o custo do procedimento cirúrgico, no valor estimado de R$ 8 mil. A professora fraturou o ombro direito em três lugares no dia 12 de setembro. O absurdo foi a professora ter que aguardar 25 dias, com o braço direito imobilizado e totalmente dependente para atividades rotineiras como se vestir, por exemplo, controlando as dores a base de medicamentos, para que a direção do IPSEMG, por força dei, fosse obrigada a realizar a cirurgia. Mesmo com a ação do advogado, do acompanhamento político do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Geais (Sind-UTE/MG), subsede Uberlândia e das denúncias na mídia, a burocracia estadual fez com que a professora


CURTAS

g EXPORTANDO DE LENDAS EDUCACIONAIS – Estudo da avaliação nacional americana (NAEP) mostra que entre 2008 e 2012, anos em que se intensificou ao máximo a política de responsabilização e punição a escolas e gestores com a Lei de Responsabilidade Educacional americana, as médias ficaram estagnadas. No Congresso brasileiro, estão sendo propostas receitas semelhantes por entusiastas do sistema, como grande solução para a educação brasileira. g CALENDÁRIO 2014 – Informe da imprensa local mostra que catorze escolas de Uberaba decidiram propor recesso do meio do ano de 30 de junho a 15 de julho, coincidindo em parte com a copa do mundo e rede estadual. O Sinpro definiu que vai acatar a decisão se houver concordância dos professores.  


Oportunidades

APERFEIÇOAMENTO EM MATEMÁTICA DO ENSINO MÉDIO - Até 30 de novembro, estão abertas as inscrições para 5 mil vagas gratuitas do Programa de Aperfeiçoamento para Professores de Matemática do Ensino Médio (Papmem), do Instituto Nacional de Matemática Pura e Aplicada (Impa). O treinamento é semestral e ocorre sempre nas férias escolares, com aulas presenciais no Rio de Janeiro e via internet em todos os estados. Mais informações no http://video.impa.br/. 5º ENCONTRO DO ENSINO SUPERIOR - Abertas as inscrições para o encontro promovido pelo Sinpro que debate a educação superior no século 21 e os impactos da financeirização no setor privado. O encontro acontece dias 8 e 9 de novembro em Belo Horizonte. Informações sobre a delegação de Uberaba no Sinpro Regional.


A partir de 20 de novembro, Estado abre inscrições para cadastro de designação – Interessados em entrar no cadastro para designação na rede estadual poderão se inscrever de 20 de novembro a 04 de dezembro no www.educacao.mg.gov.br. O cadastrado terá prioridade sobre os que não estão na lista. No entanto, o primeiro com direito a assumir a vaga será os concursados não convocados pela rede. Além dos candidatos à função pública de Professor de Educação Básica, os candidatos às funções de Analista Educacional – Inspetor Escolar, Analista de Educação Básica, Assistente Técnico de Educação Básica (ATB), Auxiliar de Serviços de Educação Básica (ASB) e Especialista em Educação Básica. O designado assume aulas, quando o efetivo entra de licença do serviço por algum motivo permitido pela legislação. A classificação na lista se dá pela habilitação e tempo de serviço. Os detalhes dos critérios e procedimentos para inscrição podem ser vistos na Resolução 2441, publicada no MG de 23/10/2013.


Câmara aprova obrigação de licenciatura para aulas de educação de 1ª a 4ª série - A Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ) da Câmara dos Deputados aprovou nesta quarta-feira (30), de forma conclusiva, proposta que exige licenciatura em Educação Física para o professor que ministrar a disciplina na educação básica. Atualmente, essa exigência não consta da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB – Lei 9.394/96), apesar de a disciplina ser componente curricular obrigatório. Com a medida não seria mais admitida a formação de nível médio para atuar na educação física nem para as quatro primeiras séries do ensino fundamental. A lei, que ainda será apreciada no Senado, daria prazo de cinco anos para os sistemas adotarem a medida. Fonte: Agência Câmara

Perguntas do trabalhador
O que é e quem tem direito ao salário-família? - O salário-família é um benefício que a Previdência Social oferece ao trabalhador que tem filhos de até 14 anos de idade e recebe salário não superior a R$ 971,78. O valor do salário-família será de R$ 33,16, por filho de até 14 anos incompletos ou inválido, para quem ganhar até R$ 646,55. Para o trabalhador que receber de R$ 646,56 até R$ 971,78 o valor do salário-família por filho é de R$ 23,36. Para ter direito o empregado que se enquadre nos requisitos deve entregar ao empregador cópia da certidão de nascimento dos filhos e apresentar a Carteira de Vacinação. O empregador deduz os valores do salário-família das contribuições previdenciárias que recolhe à Previdência Social. (Resposta retirada da Cartilha do Trabalhador, da Associação dos Magistrados do Trabalho da IV Região)

Vídeo: Saci, quem disse que ele não existe? - http://www.youtube.com/watch?v=ytft2asoAZM&feature=share&list=UUmQTY7b5w61WlmBbJ5a8XrQ