R$ 1,3 BI: SINDEMU QUER PISO DENTRO DO ORÇAMENTO
O
Sindicato dos Educadores do Município de Uberaba vai solicitar aos
vereadores locais que incluam o pagamento do piso salarial nacional da
categoria no orçamento bilionário de 2014 que a Prefeitura encaminhou
para a Câmara de vereadores no valor de R$ 1,3 bilhão. Para o presidente
do Sindemu, Adislau Leite, os números mostram que é possível e com
sobra pagar o piso de R$ 1567 para todos os educadores do município,
mesmo como reajuste do valor para o próximo ano. Os ofícios estão sendo
destinados às Comissões de Educação e do Servidor Público da Câmara. O
Educa.com mostrou que se forem usados 50% da verba obrigatória da
Educação para a folha dos educadores ativos, caberia a cada educador uma
remuneração mensal superior a R$ 3 mil em R$ 2014. Além de não pagar o
piso salarial, a prefeitura não destina 1/3 da jornada para atividades
extraclasse e não deu respostas para o pagamento de retroativo do piso
após sentença em 1ª instância de ação promovida pelo Sindemu.
Sinpro e Sindemu são formalizados na coordenação da CTB Regional - Os
representantes do Sinpro e Sindemu, Marcos Gennari e Ileuza de Araújo
foram formalizados na coordenação regional Triângulo e Alto Paranaíba da
CTB, Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil. A ratificação
aconteceu no Encontro Regional do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba realizado em Uberaba no último dia 22 que discutiu a análise de conjuntura e planejamento estratégico da central na região.
Câmara e Sindicatos: Professores recebem dupla homenagem nesta sexta- Está
marcada para esta sexta-feira (25) às 19h30 a entrega de certificados
de Honra ao Mérito a nove educadores da cidade, em solenidade especial
da Câmara Municipal de Uberaba. Após o evento, Sinpro e Sindemu vão
promover outra surpresa aos professores homenageados de suas redes. Os
agraciados das redes municipal, particular e federal são as seguintes: Maria
das Graças Lima Campos (Educadora Infantil do Cemei Márcio Eurípedes);
Luciana Oliveira Ferreira (Professora do Cemei Luciano Portelinha);
Lázara Maria de Souza (Professora da escola municipal Marcos Cherém); Indiara
Ferreira (Uniube), João Carlos de Lima (Colégio José Ferreira) e
Antônio Sarkis Neto (aposentado); Zânia Maria Caparelli (Escola
Municipal Fidélis Reis); Ivone Martins Carvalho (Escola Estadual N.S.
Abadia) e Vanda Maria Borges (Escola estadual Dom Eduardo).
EDITORIAL
Fracasso escolar: os verdadeiros culpados 1 - A
psicóloga Beatriz de Paula Souza, do serviço de Psicologia Escolar da
Universidade de São Paulo dedicou um artigo às psicólogas que atendem
alunos. Seu trabalho, redigido há mais de cinco anos foi indicado no
processo seletivo de mestrado de Psicologia da UFU de 2013.Diz
ela que frequentemente os professores das escolas públicas são culpados
pelo fracasso escolar, sobre eles recaindo as piores características.
Mas não seria bem essa a realidade segundo a estudiosa. Outras forças
mais poderosas que causam o fracasso educacional. O
fenômeno de alunos sem aprendizagem, altas evasão e repetência nas
escolas, também deve ser credito aos órgãos centrais do ensino. De lá
vem um autoritarismo na implementação de políticas da educação, com
ausência absoluta de discussão com que vai concretizá-las.Assim,
segundo a psicóloga, convertem-se os educadores em executores. E para
eles, então, as mudanças ficam sem sentido e entendidas como
prejudiciais ao ensino. Também sobraram criticas a implantação da progressão
continuada e a mudança de educadores durante o ano. Há muitos
contratados e afastamentos por doenças profissionais ligadas às más
condições de trabalho, além de outros fatores que provocam uma ruptura
terrível ao processo de ensino. Enfim, há mais mistura no bolo do que realmente parece.Anízio Bragança Júnior, artigo do Jornal Expresso.
Plebiscito da energia elétrica empolga e população gosta de participar - As
urnas que consultam a população sobre preços e impostos nas tarifas de
energia elétrica em diversos pontos da cidade estão agradando a
população. Segundo o diretor do Sindemu, Marcos Gennari, a população tem
manifestado o desejo de participar do plebiscito popular. A consulta
está sendo realizada em todo o estado pelos sindicatos e movimentos
sociais. Em Uberaba, as urnas estarão de sexta a domingo no ambulatório
Maria da Glória, Fórum Melo Viana, na sede de vários sindicatos
participantes, na Uniube e feira dos bairros Estados Unidos e Abadia.
São apenas duas perguntas: 1) Você
concorda que o governo de MG deve reduzir o ICMS, que representa 42% da
conta de luz, para 14% (como é em São Paulo e no Distrito Federal)? 2) Você concorda que a CEMIG deve reduzir em 50% (no mínimo) a tarifa de energia para o povo de MG? PERVERSIDADE -
A arrecadação nas contas da Cemig tem uma perversidade. Os consumidores
residenciais consomem 15% da energia, mas pagam 32% do total. O setor
industrial consome 37%, mas paga só 26% do total. A mágica: preços
diferentes de tarifas, penalizando a população.
Professores e governo do Rio chegam a acordo e greve acaba - Os
representantes do governo do estado e do município do Rio de Janeiro e
dos trabalhadores de educação firmaram no dia 22 um acordo de
conciliação que resultou no encerramento da greve dos professores das
redes estadual e municipal de ensino, após quase 80 dias. Os documentos
foram assinados em audiência do Supremo Tribunal Federal (STF). No
acordo, o governo do estado e a prefeitura carioca garantiram que não
haverá corte de ponto ou qualquer penalidade aos professores grevistas,
desde que eles voltem à atividade e reponham as aulas. Em
relação ao aumento salarial, a reivindicação estadual era um aumento de
28%. A categoria obteve, em 2013, 8% de aumento. No município, dos 19%
pedidos, 15,29% passam a valer a partir de novembro. Novos reajustes serão discutidos em 2014. Fonte Agência Brasil
CURTAS
g PROFESSORA DE UBERLÂNDIA RECEBE R$ 300 A MAIS
- A Prefeitura de Uberlândia divulga salário de R$ 1335 para
professores com jornadas até 20 horas em processo seletivo. Em Uberaba, o
salário para a mesma função e jornada semelhante é de R$ 1018. g DEFASAGEM -
Os salários dos professores ainda estão muito aquém do que é recebido
pelo trabalhador brasileiro. Em setembro, o rendimento médio real do
trabalhador no Brasil atingiu R$ 1908. g CALENDÁRIO 2014 -
Rede estadual de São Paulo anunciou que começa as aulas no dia 27 de
janeiro, faz recesso de um mês na copa e fica com a semana do saco cheio
em 2014. g COTAS NA UFTM -
Conselho Universitário da UFTM ratificou decisão tomada em julho pelo
Conselho de Ensino sobre as cotas raciais e sociais: 50% das vagas já em
2014.
Oportunidades
5º ENCONTRO DO ENSINO SUPERIOR - Abertas
as inscrições para o encontro promovido pelo Sinpro que debate a
educação superior no século 21 e os impactos da financeirização no setor
privado. O encontro acontece dias 8 e 9 de novembro em Belo Horizonte.
Informações sobre a delegação de Uberaba no Sinpro Regional. PRÉ-INSCRIÇÃO DA COHAGRA -
Educadores que fizeram sua pré-inscrição na Cohagra terão agora de
procurar um Centro de Referência de Assistência Social - CRAS para
providenciar o Número de Identificação Social. A medida é preparatória e
ainda não garante o financiamento de casa própria. No sítio do
Sindicato na internet há o endereço dos oito CRAS da cidade de Uberaba.
Políticos indicam 1 em cada 5 diretores de escolas públicas - Um em cada cinco diretores de escolas públicas no país é alçado ao cargo por políticos, segundo levantamento da Folha de São Paulo a partir de dados de um sistema de avaliação do Ministério da Educação. A proporção equivale a 21,8% do total: de 56.911 diretores das redes estaduais e municipais, 12.413 foram definidos por indicação política, prática condenada por especialistas emeducação. Os dados integram questionário respondido pelos próprios diretores no mais recente Saeb (Sistema de Avaliação da Educação Básica), de 2011. A indicação política afeta a rotina das escolas, segundo associações de professores de seis Estados ouvidas pela reportagem. Os relatos citam escolas divididas por partidos, perseguições políticas, dificuldade para aprovar pedidos e falta de integração com a comunidade. Fonte: Folha de São Paulo
Trabalhadores são resgatados da escravidão em obra da Ambev em Uberlândia - Auditores
fiscais do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), procuradores do
Ministério Público do Trabalho (MPT) e agentes da Polícia Militar de
Minas Gerais (PM) libertaram 21 trabalhadores da obra de construção de
uma fábrica da produtora de bebidas Ambev em Uberlândia no último dia
18. No local onde os 21 pedreiros e serventes dormiam, havia dois
superiores. Um deles portava uma arma preso o tempo todo à cintura e o
segundo uma faca para assustar os trabalhadores. Os trabalhadores foram
aliciados pela empresa terceirizada Marco Projetos e Construções,
responsável pela obra. Eles vieram do Piauí, de Pernambuco e da Bahia há
mais de um mês, mas não tinham recebido nenhum salário. Os
trabalhadores ficavam com receio de cobrar os salários porque eram
agredidos. As carteiras de trabalho estavam retidas pela empresa, o
alojamento estava em condições degradantes e nem tinha água potável. Os
trabalhadores denunciaram que trabalhavam mais de 13 horas diárias. Fonte: Repórter Brasil.
Perguntas do trabalhador
Quais são os direitos do trabalhador com deficiência? - Além
de todos os direitos assegurados aos demais trabalhadores urbanos e
rurais, o trabalhador com deficiência tem as seguintes garantias:- A
seleção para o emprego deve respeitar os limites e habilidades pessoais;
- de 2% a 5% das vagas nas empresas privadas com mais de 100 empregados
são reservadas para pessoas com deficiência; - reserva de cargos e
empregos em concursos públicos; - garantia de habilitação e reabilitação
profissional; - tarefas e rotinas adequadas às peculiaridades do
empregado; - jornada flexível em razão do grau de deficiência e
necessidade de tratamento médico; - adaptação do ambiente físico de
trabalho, equipamentos, dependências, favorecendo melhor acessibilidade (Resposta retirada da Cartilha do Trabalhador, da Associação dos Magistrados do Trabalho da IV Região)
Vídeo: RJ: alunos criticam a meritocracia - http://youtu.be/DxTINYk2Vxg
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