Educa.com - 09.06.2018 - Previdência: PMU Uberlândia paga 21%

Edição Bragança Júnior (MG4731JP) - http://blogeducapontocom.blogspot.com.br/ - Uberaba, 09 de Junho 2018 – N º 416

 

SINDEMU FOI ATÉ VIZINHA CIDADE PARA SABER DETALHES

PREVIDÊNCIA: PMU UBERLÂNDIA PAGA 21%

Enquanto a Prefeitura de Uberaba contribui com apenas 11% para o Ipserv (Instituto de Previdência do Servidor Público), a Prefeitura de Uberlândia paga 21% de contrapartida empresarial no instituto da previdência de lá. Em Uberlândia, o problema da previdência – formada para atender os 15 mil servidores tem sido a má administração, com investimentos duvidosos do fundo em “títulos podres”. As informações são de representantes do Sindicato dos Servidores de Uberlândia, que receberam nesta semana uma visita da diretoria do Sindemu. O Instituto vizinho já chegou inclusive a ter assistência à saúde de forma opcional com desconto de mais 5%, mas o serviço foi encerrado pelas gestões anteriores da PMU. O desconto dos educadores e demais servidores de Uberlândia é de 11% e não há propostas para seu reajuste. Na foto, presidente do Sindicato dos Servidores, Ronaldo Fernandes Branco e a diretora social Águida Alves (à direita), recebem diretores do Sindemu.

 

Contra assédio moral, Sindemu propõe formação de gestores – Em ofício enviado à Secretaria Municipal da Educação no mês de maio, a diretoria do Sindicato pede providências em relação a atos de assédio moral praticado por gestores das escolas e Cemeis contra educadores da rede. As denúncias contra as práticas ilegais de autoritarismo e assédio nas unidades educacionais têm chegado ao sindicato e deixado assustada à categoria. Para o presidente do Sindemu Bruno Ferreira, assédio moral é crime e deve ser investigado. “Não deve haver humilhação em público nem de professores, nem de alunos”, ressalta. Para o dirigente sindical, o cumprimento de regras numa instituição deve ser balizado inicialmente pelo diálogo e negociação e não pela ameaça. Uma das saídas sugeridas pelo sindicato é a formação das gestões das unidades com cursos voltados à resolução de conflitos, habilidades psicológicas, relações humanas, entre outros temas. “Para gerir uma unidade educacional não basta dominar apenas questões administrativas e pedagógicas”, analisa Ferreira.

CONJUNTURA

g OPOSIÇÃO VENCE REITORIA DA UFTM – Segundo os números         da apuração, a Chapa 1 obteve 33,14% dos votos e a Chapa 2 – liderada pelo professor Fábio Fonseca, 33,77%.

g  GOVERNO CORTA NA EDUCAÇÃO PARA BANCAR DIESEL – Para bancar subsídio de R$ 10 bi ao preço do óleo diesel, o governo Michel Temer (PMDB) anunciou uma série de cortes no orçamento de áreas básicas como saúde e educação. Leia

g AUDIÊNCIA PÚBLICA VIRA MANIFESTAÇÃO CONTRA O BNCC – Os manifestantes lotaram o palco e o plenário do auditório no local onde se iria discutir a Base Nacional Comum Curricular do MEC para o ensino médio, em São Paulo, e transformaram a audiência em uma manifestação contra a proposta. Em um primeiro momento, foi cortado o áudio e tirou-se do ar a transmissão ao vivo da audiência e logo depois o cancelamento do evento. Leia

g PETROBRÁS: O MITO DE UMA EMPRESA QUEBRADA – Empresa brasileira, uma das líderes mundiais no setor de petróleo e gás que impulsionou a industrialização do Brasil nos anos 1950, tem sido alvo de narrativas de que estaria quebrada financeiramente. Pelo contrário, ela permanece saudável mesmo diante de casos de corrupção. Leia

Professores do estado paralisam pelo pagamento no 5º dia útil – Os professores da rede estadual de Minas decidiram paralisar as atividades a partir da próxima segunda (11) até que o pagamento caia na conta dos educadores. A decisão foi tomada no último final de semana em congresso da categoria e protesta contra o atraso no pagamento que há anos deixou de ser feito no 5º dia útil e o parcelamento ao longo do mês. Em anúncio esta semana, o governo Pimentel (PT) divulgou escala de pagamento dos salários de maio com a primeira parcela no dia 13 de junho. Nos meses seguintes a primeira parcela será paga no dia 11, segundo informe do governo mineiro.

 

Após mobilização, professores conseguem manter direitos – Os professores da rede privada de São Paulo aprovaram uma nova convenção coletiva de trabalho no último dia 6. Mediado pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT), o acordo garante a manutenção de direitos, reajuste de 3% e Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de 15%. A assembleia foi realizada na sede do Sindicato dos Professores de São Paulo (Sinpro-SP). O resultado é de cinco meses de luta e paralisações. Na assembleia também ficou definido que, após a assinatura do acordo, a entidade vai iniciar novas tratativas salariais com o Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino do Estado (Sieeesp) para a conclusão da próxima convenção com vigência a partir de 1º de março de 2019. "Agora, é nenhum direito a menos e outros direitos a mais", acrescenta o texto. Para Silvia Barbara, diretora do Sinpro-SP, lutar para manter as cláusulas foi um ato de resistência contra a retirada de direitos que a reforma trabalhista impõe: "Que seja um exemplo de ato de resistência contra a nova legislação. É muito bonito ver esse nível de organização que começa nas escolas mas encontra unidade na luta sindical". Fonte: Rede Brasil Atual

Temer entrega pré-sal na farra para petroleiras internacionais - O governo Temer prossegue liquidação do patrimônio nacional a preço de banana. Shell, ExxonMobil, Chevron, BP Energy, Petrogal, Statoil (estatal norueguesa) foram as vencedoras da 4ª rodada de licitação do pré-sal, que aconteceu no último dia 7 no Rio de Janeiro. O leilão envolveu quatro áreas nas bacias de Campos e Santos, mas uma delas não teve interessados. A Petrobras foi derrotada no leilão de duas áreas e o valor total arrecadado foi de R$ 3,15 bilhões, abaixo do valor mínimo de R$ 3,2 bilhões estipulado pelo governo. O Sindicato dos Petroleiros do Espírito Santo tentou sem sucesso impedir o leilão com uma ação na Justiça, demonstrando como este valor pelas áreas em oferta está muito aquém do potencial a ser explorado. Fonte: Brasil 247

CONAPE DIVULGA CARTA DE BELO HORIZONTE (2ª parte)

A Carta convoca a população brasileira para juntos lutarmos:

8. pela exigência de qualidade tanto no ensino a distância quanto nos cursos de curta duração, impedindo tentativas de tratar a educação como mercadoria e, também, contra a autorização de todo e qualquer curso de graduação da área da saúde e de formação de professores, ministrado totalmente na modalidade Educação a Distância (EaD); 9. pela garantia da implantação do Piso Salarial Profissional Nacional e de planos de carreira para os/as profissionais da educação das redes pública e privada, com a promoção da necessária valorização dos respectivos profissionais, superando-se as recentes propostas de ‘flexibilização’ dos critérios de seleção na área, bem como os agudos retrocessos que hoje acontecem no setor público e, em especial no setor privado; 10. pela escola democrática e autônoma, como espaço de liberdade e pensamento crítico de profissionais da educação, de famílias, de comunidades escolares e de estudantes e contra organizações e grupos fascistas como ‘Escola Sem Partido’ e suas correlatas ‘Leis da Mordaça”; 11. contra os cortes orçamentários, os contigenciamentos, os bloqueios e o sucateamento das Universidades e Institutos Federais e contra quaisquer ataques do poder político e do poder judiciário em relação à Autonomia Universitária; 12. contra a ‘Base Nacional Comum Curricular’ que exclui temas sociais importantes (como a discussão de gênero e identidade de gênero), homogeniza e engessa o currículo e, ademais, não considerou a opinião de profissionais da educação, de famílias, de comunidades escolares e de estudantes.