Educa.com - 22.11.2020 - Pauta avança contra o assédio

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 Edição: Bragança Júnior (MG4731JP)

Uberaba, 22 de novembro de 2019 – Nº 484

EDUCADORES APROVAM MEDIDAS PARA NEGOCIAR COM A PMU

PAUTA AVANÇA CONTRA O ASSÉDIO

Em assembleia realizada no último dia 19, os educadores do Município de Uberaba aprovaram a pauta de reivindicações para ser negociada com a Prefeitura na Campanha Salarial 2020. O texto traz destaques para novas medidas de combate ao assédio moral contra professores. Entre elas, a adoção de critérios para a escolha de aulas excedentes, a criação de um rito legal para as situações em que se colocam servidores da educação à disposição da Secretaria, além de transparência e estabelecimento de critérios para a mudança de lotação. Apesar da redução nos casos por conta das ações permanentes de intervenção do Sindicato com mediação da Secretaria da Educação, a categoria decidiu reforçar o tópico de combate ao assédio dos professores nas reivindicações e incluiu outro item também para os gestores, tendo em vistas o ano eleitoral em 2020. Entre as medidas preventivas de respeito à eleição dos gestores foi anotado como reivindicação que uma possível exoneração do cargo tenha que passar pelo colegiado da escola. Outro ponto importante aprovado na pauta é a chamada “liberdade de cátedra”, uma vez que participantes da assembleia relataram alguns casos de cerceamento e censura dos docentes para projetos e enfoque nas aulas.

Piso proporcional: Prefeitura deve 5,85% aos educadores – A Prefeitura de Uberaba durante anos sustentou que pagava o piso do magistério, cumprindo a modalidade proporcional, situação aceita na lei. No entanto, nos últimos anos o Município deixou de cumprir a obrigação, criando uma defasagem de 5,85% nos pisos e tabelas de carreira dos educadores. O acerto desse índice + mais o reajuste do piso a ser anunciado pelo MEC retroativos a janeiro é uma das reivindicações econômicas aprovada pelos educadores municipais. A categoria, no entanto, registrou que sua reivindicação principal do piso do magistério é o pagamento integral para a jornada de 27 horas semanais. A pauta de reivindicações também aprovou equiparação do tíquete com os servidores municipais, concurso público, proposta de valorização dos gestores com novo cálculo salarial, revitalização dos laboratórios de informática, valorizaão e manutenção do EJA e limitação no número de projetos destinados às escolas.       

Pensão por morte será arrochada e empurrará viúvas para a pobreza – Um dos maiores retrocessos na reforma da Previdência foi na pensão por morte, que será arrochada cinco vezes: a) arrocho da base de cálculo que é a aposentadoria; por exemplo, hoje se o aposentado recebe R$ 2.000,00 a pensão é também de R$ 2.000,00 e se a aposentadoria for arrochada para 60% (R$ 1.200,00), significa que a pensão já vai incorporar este arrocho; b) a pensão por morte concedida a dependente de segurado será equivalente a uma cota familiar de cinquenta por cento do valor da aposentadoria recebida pelo segurado ou servidor ou daquela a que teriam direito se fossem aposentados por incapacidade permanente na data do óbito, acrescida de cotas de dez pontos percentuais por dependente, até o máximo de cem por cento; ou seja, haverá uma redução dos percentuais de 100% para 50% mais 10% por dependente; c) as cotas por dependente cessarão quando eles deixarem de ser dependentes e não são transferidos aos demais dependentes; d) restrições ao acúmulo de benefícios de pensão e aposentadoria; e) o piso de 1 salário mínimo para a pensão foi garantido para pensionistas do INSS; mas não para dependentes de servidores, sobretudo de estados e municípios. Vale ressaltar ainda que a pensão por morte para os cônjuges já é temporária, sendo vitalícia apenas aos 44 anos de idade do dependente. Depois de todos estes arrochos, a pensão poderá ser reduzida a 20% a 30% da média salarial. As maiores perdedoras serão as mulheres, que são as principais destinatárias da pensão por morte. Fonte: Dep. Marília Campos

Reforma: Senado aprova inclusão de Estados e Municípios - O Senado Federal concluiu no último dia 19 as votações para inclusão de estados e municípios na reforma as aposentadorias. A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) aprovada permite que Estados e Municípios adotem integralmente as mesmas regras da reforma da previdência, a partir da aprovação uma lei ordinária (com maioria simples). E os municípios que não se manifestarem, irão aderir automaticamente ao sistema, desde que aprovada pelo seu Estado. A chamada ‘PEC Paralela’ também suavizou o cálculo de valores das aposentadoria. A emenda aprovada pelo Senado restabelece a média antiga de 80%, que subiria para 90% em 2022 e para 100% a partir de 2025. Outras mudanças são: regras mais suaves para trabalhadores da segurança pública (policiais, guardas e peritos); diminuição de 20% para 15% no tempo mínimo de contribuição para aposentadoria de homens que vão começar no mercado de trabalho; e pensão maior por morte com dependentes (de 10% para 20% para cada filho); e permisão para acúmulo benefícios (aposentadoria + pensão por morte) quando houver pessoas com deficiência grave na família. Para valer, as propostas precisam ainda passar pela Câmara dos Deputados. Com informações do Uol.

CONJUNTURA

g R$ 54 MILHÕES CANALIZADOS PARA AS ESCOLAS MILITARES – No Programa Nacional de Escolas Cívico-Militares, o projeto-piloto terá como alvo 19 instituições da região Norte, 12 do Sul, 10 do Centro-Oeste, oito do Nordeste e cinco do Sudeste. Leia

g DAMARES CRIARÁ CANAL PARA DENUNCIAR PROFESSORES – A Ministra Damares Alves (Direitos Humanos) anunciou, nesta terça (19), que vai criar um canal no governo federal para que os alunos possam denunciar professores que, durante as aulas, atentem “contra a moral, a religião e a ética da família”. Leia

g BRASIL TEM MAIS DE 300 CÉLULAS NAZISTAS – A maioria dos grupos se concentra no Sul e Sudeste e se dividem em até 17 movimentos distintos, entre hitleristas, supremacistas, de negação do Holocausto ou seções locais de Ku Klux Klan, aponta pesquisa. Leia

g EDUCAÇÃO SEXUAL NA ESCOLA DIMINUI GRAVIDEZ PRECOCE – Abordar aspectos biológicos e comportamentais é um debate superado no mundo ocidental, uma vez que tornam os adolescentes mais responsáveis sexualmente. Leia

Verde Amarelo reduz pela metade o valor do auxílio-acidente - A Medida Provisória (MP) nº 905, chamada de Programa Verde e Amarelo, do governo de Jair Bolsonaro, reduziu o valor do auxílio-acidente para trabalhadores e trabalhadoras. O auxílio-acidente, que antes era 50% do salário benefício com a MP será de 50% da aposentadoria por invalidez, que já ficou menor com a reforma da Previdência. Esta regra vale para os casos em que o trabalhador sofre o acidente fora do local de trabalho. Entenda como será o cálculo: O cálculo do auxílio-acidente será baseado no benefício da aposentadoria por invalidez que, depois da reforma passou a ser de 60% da média salarial, aumentando 2%, a cada ano a mais de contribuição, a partir de 20 anos de contribuição, quando a causa não se relaciona ao trabalho. No caso de o problema de saúde ou acidente ser em decorrência do trabalho, o valor do benefício continua sendo 100% da média. Fonte: CUT

MP 905 libera trabalho de professor aos domingos – A Medida Provisório 905 do governo Bolsonaro promoveu uma continuidade da reforma trabalhista no Brasil. Além de reduzir imposto patronal, as medidas aprofundam os prejuízos aos direitos dos trabalhadores. São alterados 60 artigos e 150 dispositivos da CLT (Consolidação dos Leis do Trabalho). Outros 37 artigos são revogados. Entre as mudanças, o governo liberou o trabalho aos sábados e domingos sem pagamento de hora extra, inclusive para professores que antes era proibido na lei. Outra grave medida é taxação de desempregados através do seguro-desemprego.

Educa.com - 15.11.2019 - MP 905: a nova pancada do governo

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 Edição: Bragança Júnior (MG4731JP)

Uberaba, 15 de novembro de 2019 – Nº 483

 EM ASSEMBLEIA NA TERÇA (19), EDUCADORES MONTAM PAUTA – Em assembleia marcada para a próxima terça, os educadores do Município de Uberaba irão montar a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2020.Além de discutir as propostas, a diretoria do sindicato irá prestar esclarecimentos de ações. Entre elas a análise feita nas mudanças sugeridas na carga horária do plano de carreira dos coordenadores pedagógicos. O sindicato fez sugestões de alterações na proposta e remeteu novamente ao Município. Na situação de novas mudanças no Tempo Integral, foi realizada uma reunião na PMU e se obteve uma promessa da Diretoria de  Ensino de buscar junto ao RH uma modulação que evite prejuízos aos professores. O encontro dos Educadores está marcado para terça, 19 de novembro às 18h na sede do Sindemu.g 200 ANOS – Na  pressa por obras dos 200 anos, a PMU faz lançamento de Unidade Básica de Saúde em terreno de uma escola municipal sem consultar a comunidade escolar. A medida causou desconforto entre os educadores que esperam participar da aniversário da cidade recebendo o piso do magistério.      

NOVA ‘REFORMA TRABALHISTA’ COMPLICA PRO TRABALHADOR

MP 905: A NOVA PANCADA DO GOVERNO

Após apresentar propostas bombásticas de mudança na Constituição, o governo federal instituiu no último dia 11 por Medida Provisória (MP), a “Carteira Verde e Amarela”, nova modalidade de contratação de trabalhadores destinada aos jovens. Para esse fim, foi estruturado um conjunto de medidas que passam a permitir a redução de custos para as empresas que contratarem jovens de 18 a 29 anos. No entanto, além das medidas vinculadas ao Contrato Verde e Amarelo, a MP 905 promove uma profunda Reforma Trabalhista, com a supressão de direitos e dificultação de acesso. A medida provisória foi adotada sem discussão e visa atender ao interesse dos empresários, ampliando facilidades, flexibilizando direitos e assegurando melhor condição de lucratividade. Na avaliação do Departamento Intersindical de Assessoria Parlamentar (Diap), a MP se mostra pró-mercado e está repleta de inconstitucionalidades. No entanto, “o texto é de grande complexidade e alcance, modificando diversas leis de uma só vez e misturando temas distintos, visando à produção de fatos consumados e dificultando o debate”. Com informações do Diap

Aposentadoria: Transição para pedagogas e demais funcionários no serviço público (regra 2) – Terá idade mínima e pedágio de 100% sobre o tempo que faltar para a aposentadoria. São os seguintes critérios: I - 57 anos de idade, se mulher, e 60 anos de idade, se homem; II - 30 anos de contribuição, se mulher, e 35 anos de contribuição, se homem; III - 20 anos de efetivo exercício no serviço público e 5 anos no cargo efetivo em que se der a aposentadoria; IV - período adicional de contribuição correspondente ao tempo que, no dia 11 de novembro, faltaria para atingir o tempo mínimo de contribuição (ou seja, um pedágio de 100% sobre o tempo de contribuição que falta para a aposentadoria). (...) Os valores das aposentadorias concedidas nos termos desta regra de transição corresponderão: I - à totalidade da remuneração no cargo efetivo em que se der a aposentadoria, para quem tenha ingressado no serviço público em cargo efetivo até 31 de dezembro de 2003, além do direito à paridade; e II - a cem por cento da média aritmética para o servidor não contemplado no inciso anterior, que será reajustado de acordo com a inflação.(...) Esta regra têm vantagens e desvantagens. A principal vantagem é, com certeza, a integralidade para os servidores admitidos até 31/12/2003 e o cálculo baseado em 100% da média salarial para os servidores que iniciaram a carreira a partir de 2004. Mas poucos servidores terão acesso a esta regra de transição. Se o servidor estiver muito perto da aposentadoria, por exemplo, 6 meses, o pedágio será pequeno de mais 6 meses de trabalho; mas a aposentadoria será travada, em muitos casos, pela idade mínima de 57 anos, se mulher, e de 60 anos, se homem. Ou seja, o segurado terá que trabalhar mais alguns anos até atingir a idade mínima. Já aqueles servidores que estão faltando mais tempo para a aposentadoria, 10 anos, por exemplo, aí o pedágio será muito grande de mais 10 anos; nestes casos, provavelmente, o servidor completará a idade mínima e não terá cumprido o pedágio e acontecerá, até mesmo, o pedágio ultrapassar a idade mínima de 65 anos, se homem, e 62 anos, se mulher. Fonte: Dep. Marília Campos

MG 2020: Governo divulga edital para contratações em escolas - A Secretaria de Estado de Educação finalmente publicou no dia 14 a Resolução SEE MG 4230/2019 que trata sobre inscrição para Professores da Educação Básica, ASB, ATB, ANE e Analista para contratos da rede estadual em 2020. As inscrições irão ocorrer entre 19 de novembro e 2 de dezembro. Após a inscrição poderá haver correção de possíveis erros nos dados da inscrição, sob responsabilidade do candidato. As funções da inscrição serão feitas pela internet (www.designaeducacao.mg.gov.br). Para buscar contratos na rede, o candidato deverá estar obrigatoriamente inscrito e constando em listagem de classificação por município e SRE. Fonte: Plantão Inspeção Escolar.

 

CONJUNTURA

g PELA 1ª VEZ, NEGRO É MAIORIA NAS UNIVERSIDADES – A proporção de pessoas pretas ou pardas (que compõem a população negra) cursando o ensino superior em instituições públicas brasileiras chegou a 50,3% em 2018. É a primeira vez que pretos e pardos ultrapassam a metade das matrículas em universidades e faculdades públicas. Leia

g ABANDONO DA ESCOLA DE JOVENS POBRES É 8 VEZES MAIOR – O abandono escolar é 8 vezes maior entre jovens pobres de 15 a 17 anos na comparação com os estudantes de melhor renda. Além disso, o percentual de jovens dessa faixa etária com atraso escolar é 4 vezes superior. Maioria dos jovens fora da escola (65%) deixou os estudos antes de completar o ensino fundamental, diz IBGE. Leia

g FIM DO DPVAT TIRA R$ 2 BILHÕES POR ANO DO SUS – Medida anunciada pelo governo, extinção do seguro obrigatório tira recursos da saúde e deixa parcela da população sem nenhum amparo em caso de acidente de trânsito. Leia

g DOIS ANOS: REFORMA TRABALHISTA ERA CONTO DE FADAS – O governo dizia à época que a reforma geraria 2 milhões de empregos, estimativa encampada pelo relator da reforma na Câmara. Era um conto de fadas. O que de fato cresceu depois da reforma foi o emprego precário e a desistência do brasileiro de procurar vaga. Trabalho com carteira assinada virou miragem. Leia

Projeto que desmonta PNAE cria risco para a alimentação escolar - A Confederação Nacional dos Trabalhadores na Agricultura Familiar (Contraf Brasil) manifesta sua preocupação e repúdio ao Projeto de Lei n° 5695, de 2019, de autoria do Senador Izalci Lucas (PSDB/DF). O projeto anula o dispositivo que estabelece que, do total dos recursos financeiros repassados pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), no âmbito do Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE), no mínimo de 30% (trinta por cento) devem ser utilizados na aquisição de gêneros alimentícios diretamente da agricultura familiar e do empreendedor familiar rural ou de suas organizações. A construção do PNAE é uma conquista da sociedade civil protagonizada pelo Conselho Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional (Consea). Por meio das suas ações, foi responsável pela revisão do marco normativo do PNAE, que levaram à determinação de que 30% do valor repassado aos municípios para a compra de alimentos fosse utilizado com produtos advindos da agricultura familiar. Fonte: CUT

Rede privada: Comissão aprova piso para professores – A Comissão de Educação da Câmara dos Deputados aprovou no último dia 6 um projeto que institui o piso salarial de R$ 2.557,74 para os professores de educação básica das escolas particulares com formação em nível médio na modalidade normal. O valor será pago para a jornada de trabalho semanal de 40 horas em um mesmo estabelecimento de ensino. O valor será reajustado, na mesma data de referência e no mesmo valor com que for corrigido o piso do magistério público, que foi definido pela Lei 11.738/08. O texto aprovado é o substitutivo do deputado Bacelar (Pode-BA), justificado numa correção de injustiça: o piso salarial do magistério restringiu-se a educação pública. O projeto será analisado agora pela Comissão de Constituição e Justiça. Fonte: Câmara dos Deputados.

Educa.com - 07/11/2019 - Estado planeja desempregar 100 professores

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 Edição: Bragança Júnior (MG4731JP)

Uberaba, 07 de novembro de 2019 – Nº 482

 

Vereadores confirmam ‘Mérito Educacional’ para dia 28 – 
A direção da Câmara Municipal confirmou para o dia 28 de novembro a solenidade de entrega do Livro de Honra ao Mérito da Educacão, em comemração ao dia dos professsores.O sistema conquistado pelos sindicatos da educação, garante ao Sindemu e Sinpro a indicação de três professores das rede para representar a categoria na solenidade. O Sindemu – por sorteio- apresentou os nomes das professoras: Elaine Maria Borges (Escola Municipal Boa Vista); Giovanna dos Santos Barros (Cemei Tutunas); e Vasti Noemi Cruvinel (Cemei João Miguel Hueb). O Sinpro fez as seguintes indicações da rede particular: Charlene Cristina Gianvechio (Centro Educacional Infantil Bolinha de Sabão); Roberta Beatriz Vieira (Colégio Marista); e Daniela Oliveira Teixeira (Centro de Educação Infantil Marta Carneiro). Da rede estadual serão homenageados: Fábio Morales de Moura; Mara Bibiana Gerolin Zago; e Janaína Nayara Melo.   

MOBILIZAÇÃO NO DIA 6 REABRIU PRAZO PARA CONTESTAÇÃO

ESTADO PLANEJA DESEMPREGAR 100 PROFESSORES EM UBERABA EM 2020

O Plano de atendimento das escolas estaduais apresentado do governo de Minas pretende fechar 69 salas de aula na cidade, segundo levantamento feio pelo SindUte MG. Isso significa desempregar pelo menos 100 professores na cidade e outras dezenas de trabalhadores de outras funções escolares. As dispensas integram um megaenxugamento no Estado com fechamento de escolas e matrículas do ensino fundamental 1, passando alunos para as Prefeituras – Em Uberaba, pelo menos cinco escolas estariam proibidas de matricular alunos no 1º ano em 2020.  As maldades e consequências do plano de atendimento foram denunciadas em audiência pública da Comissão de Educação da Assembleia Legislativa nesta quarta (6). Diante da polêmica, a Subsecretária da Educação Básica do Governo de Minas acordou a ampliação do prazo de contestação dos planos de atendimentos por escola pelos diretores de cada unidade. As denúncias também foram recebidas pela Secretaria da Educação que se prontificou a analisar e fazer um retorno para a Comissão de deputados. O fechamento de turma e escolas turbinou a mobilização convocada pelo SindUte, fazendo com que a paralisação do dia 6 fosse a maior até agora no governo Zema (Novo).

Aposentadoria: Transição para pedagogas no serviço público (regra 1) – Os requisitos: I - 56 anos de idade, se mulher, e 61 anos de idade, se homem (a partir de 1º de janeiro de 2022, a idade mínima será elevada para 57 anos de idade, se mulher, e 62 anos de idade, se homem); II – 30 anos de contribuição, se mulher, e 35 anos de contribuição, se homem; III - 20 anos de efetivo exercício no serviço público; IV - cinco anos no cargo efetivo em que se der a aposentadoria; e V - somatório da idade e do tempo de contribuição, incluídas as frações, equivalente a 86 pontos, se mulher, e 96 pontos, se homem. A partir de 1º de janeiro de 2020, a pontuação será acrescida a cada ano de um ponto, até atingir o limite de 100 pontos, se mulher, e de 105 pontos, se homem. Ou seja, as mulheres terão uma soma de pontos (idade mais tempo de contribuição) de 86 pontos, em 2019; 87 pontos, em 2020; 88 pontos, em 2021; subindo gradualmente até 100 pontos, em 2033; os homens terão somatório de 96 pontos, em 2019, 97 pontos, em 2020, subindo gradualmente até 105 pontos, em 2028. (...) Esta regra condiciona a aposentadoria integral com paridade a idade de 62 anos, se mulher, e 65 anos de idade, se homem. Este é um dos pontos mais polêmicos da reforma da previdência. Ou seja, para conseguir a aposentadoria integral com paridade, o servidor admitido até 31/12/2003, que ainda têm este direito, terá que atingir a nova idade mínima fixada de 62 anos, se mulher, 65 anos, se homem. Os demais servidores não enquadrados neste critério serão aposentados calculado o benefício da seguinte forma: 60% da média salarial mais 2% por ano que exceder a 20 anos de contribuição, ou seja, a aposentadoria integral da média salarial somente aos 40 anos de contribuição, e terão reajuste pela inflação. (...) Esta regra de aposentadoria vai excluir muitos servidores porque os dois critérios cumulativos – idade mínima e somatório de pontos – um vai travar o outro. A regra nos Estados e Municípios dependerá de aprovação de PEC paralela. Fonte: Dep. Marília Campos

Pacote do governo pode cortar até 25% do salário do servidor - - Uma das principais medidas do pacote de arrocho apresentado pelo Governo Federal na terça (5) é o corte de até 25% da jornada de trabalho dos funcionários públicos, com igual redução nos salários. A medida pode atingir, em primeiro momento, os 600 mil servidores ativos da União. Estados e Municípios também poderão realizar as mesmas mudanças em seguida. Durante a cerimônia de apresentação de suas propostas, o ministro Paulo Guedes decidiu criar duas categorias de funcionário público: aqueles que são filiados a algum partido político e aqueles que não são. Guedes acredita que o primeiro grupo merece uma severa punição! "Quem tem filiação partidária, não é funcionário do estado brasileiro, é militante", disse o ministro. "Pode ser militante à vontade, mas não pode ter estabilidade". Para não dar margem a dúvidas, ele completou: "tem filiação partidária? Não é servidor público. Não vou dar estabilidade para militante". Mas tem um problema, ministro. Quem "dá estabilidade" ao servidor público não é o ministro da Economia, mas o Artigo 41 da Constituição Federal. Fonte: Conversa Afiada.

 Oposição quer Reforma Tributária no lugar do pacote – No lugar das três propostas de emenda à constituição (PECs) apresentadas esta semana ao Congresso pelo ministro da Economia, Paulo Guedes, Partidos do campo da oposição apresentaram na Câmara dos Deputados, uma proposta chamada de “reforma tributária justa, solidária e sustentável”. O texto é assinado pelas siglas PT, PDT, PSB, Psol, PCdoB e Rede e foi redigido pelo corpo técnico das bancadas do grupo. A medida propõe, como um dos destaques, que sejam cobrados mais impostos das classes mais altas e menos das camadas populares. Isso se daria a partir da inclusão de um princípio constitucional que preveja a não regressividade da tributação, considerada por especialistas como o principal gargalo do atual sistema brasileiro. Os opositores argumentam que o atual sistema contribui para a elevada concentração de renda no segmento do 1% mais rico da população. O texto prevê ainda, a alíquota de 0,5% de imposto sobre grandes fortunas (IGF) e taxação de bens de luxo, heranças, patrimônio, entre outros. Fonte: Brasil de Fato.

CONJUNTURA

g BOLSONARO: PACOTE REDUZ GASTOS COM EDUCAÇÃO – São três propostas de emendas à Constituição (PECs). A primeira delas diminui os gastos obrigatórios do governo em áreas como saúde e educação. A segunda leva esse mesmo critérios aos estados. Leia

g EXTREMA POBREZA DISPARA E ATINGE 13,5 MILHÕES – Em 2018, 13,5 milhões de brasileiros estavam vivendo com renda mensal per capta (por pessoa) inferior a R$ 145. O número é o maior registrado desde 2012. Em comparação, esse contingente de pessoas se equivale à população da Bolívia, Bélgica, Cuba, Grécia e Portugal, pontua o IBG. Leia

g GOVERNO AUTORIZA PLANTAR CANA NA AMAZÔNIA – O Decreto 10.084, de 5 de novembro, revoga o Decreto de 2009 que instituiu um zoneamento para o plantio da cana e as operações de financiamento ao setor sucroalcooleiro. Além de Bolsonaro, assinam o decreto a ministra da Agricultura, Tereza Cristina, e o ministro da Economia, Paulo Guedes. Leia

Brasil pode perder R$ 2 trilhões com megaleilão -  O governo esperava arrecadar R$ 106,6 bilhões com o  megaleilão de petróleo de quatro áreas do pré-sal -  Atapu, Búzios, Itapu,Sépia -, localizadas na Bacia de Santos. Embora a arrecadação tenha sido menor que o previsto, o plano previa um prejuízo muito maior com a entrega do petróleo brasileiro às multinacionais com preço abaixo do mercado. O Brasil pode perder em torno de R$ 2 trilhões, avaliam a Federação Única dos Petroleiros (FUP) e o Comitê Nacional em Defesa das Empresas Públicas. De acordo com eles, o volume de óleo nas quatro áreas varia de 6 a 15 bilhões de barris. O valor que está sendo cobrado por barril na venda da cessão onerosa está calculado na casa dos US$ 6 a US$ 7. Com um custo de produção de US$ 10, chegando a US$ 20 com os impostos e transferências, os vencedores do leilão vão ganhar de seis a oito vezes mais do que isso, vendendo esse mesmo barril no mercado internacional a US$ 60 dólares. Se for considerada uma avaliação mínima de 6 bilhões de barris, o ganho com a comercialização do óleo chegará a R$ 800 bilhões, podendo atingir até R$ 2 trilhões, caso a reserva do pré-sal atinja a estimativa máxima de 15 bilhões de barris.